K metro 0 – Londra – I bilanci delle famiglie britanniche sono colpiti dalla più grave inflazione mai registrata da 40 anni, con un’impennata dei costi di cibo, carburante ed energia. Secondo i dati ufficiali, inoltre, le retribuzioni regolari stanno diminuendo al ritmo più rapido dal 2001 se si tiene conto dell’aumento dei prezzi. Tra marzo e maggio, esse, esclusi i bonus, sono calate del 2,8% rispetto all’anno precedente, se depurate dall’inflazione – la discesa più rapida da quando esistono i dati nel 2001. Lo riporta la BBC.

La crescita dei salari è stata molto più elevata nel settore privato che in quello pubblico. Secondo l’Office for National Statistics (ONS), da marzo a maggio ha raggiunto il 7,2% per il settore privato rispetto all’1,5% per il settore pubblico, prima di tenere conto dell’inflazione.

La notizia arriva mentre il governo deve presentare l’accordo salariale di quest’anno per 2,5 milioni di lavoratori del settore pubblico, tra cui insegnanti, infermieri, medici, agenti di polizia e membri delle forze armate. I sindacati chiedono che le paghe riflettano il costo della vita, ma i ministri hanno segnalato che l’accordo salariale non corrisponderà all’aumento dei prezzi, perché una tale decisione farebbe salire ancor più l’inflazione.

Il tasso di crescita dei prezzi ha raggiunto il 9,1% a maggio, il livello più alto degli ultimi 40 anni, e si prevede che salirà ulteriormente entro l’autunno. Perché i prezzi aumentano così rapidamente? L’economia del Regno Unito cresce, ma i timori per i prezzi elevati rimangono.

Il responsabile delle statistiche sul mercato del lavoro e sulle famiglie dell’ONS, David Freeman, ha dichiarato che i dati mostrano un “quadro misto” per il mercato del lavoro. “A seguito dei recenti aumenti dell’inflazione, le retribuzioni stanno ora chiaramente diminuendo in termini reali, sia includendo sia escludendo i bonus”, ha spiegato.

James Reed, presidente di Reed, una delle maggiori aziende di selezione del personale del Regno Unito, ha affermato che il Regno Unito sta assistendo a una “forza lavoro a due velocità”, con offerte di retribuzione elevate per alcuni profili professionali. “Quindi si potrebbe assistere ad aumenti di stipendio del 25% in più per convincere le persone a cambiare lavoro. Ma poi vediamo altri settori dell’economia in cui le retribuzioni non si sono mosse affatto e questo è preoccupante perché molti finiranno per vivere in condizioni di povertà lavorativa”, ha dichiarato alla BBC.

Nel frattempo, i posti di lavoro vacanti hanno continuato ad aumentare – 6.900 tra aprile e giugno rispetto al trimestre precedente – anche se il ritmo rallenta. Il settore dei servizi di alloggio e ristorazione ha registrato il picco maggiore, compensato però da cali in altri settori, tra cui il commercio all’ingrosso e al dettaglio e la riparazione di autoveicoli.

Il cancelliere Nadhim Zahawi ha dichiarato che i dati “sottolineano la forza del nostro mercato del lavoro”. Ma ha aggiunto: “Sono perfettamente consapevole che l’aumento dei prezzi influisce sulla portata del reddito guadagnato duramente dalle persone, quindi stiamo fornendo aiuto alle famiglie attraverso sussidi in denaro e tagli alle tasse”.

Pat McFadden, segretario al Tesoro ombra dei laburisti, non la pensa allo stesso modo: “I conservatori non sono riusciti a far crescere l’economia, il che ha lasciato i cittadini più esposti all’inflazione e alla crisi del costo della vita”.