K metro 0 – Madrid – Il salario medio annuo lordo è aumentato per l’ottavo anno consecutivo, del 2,9% rispetto all’anno precedente, raggiungendo i 25.896,8 euro, la cifra più alta dal 2008. Lo riporta l’’indagine sulla struttura dei salari 2021 dell’Istituto Nazionale di Statistica (INE), pubblicata martedì. L’INE effettua una divisione tra coloro che hanno
K metro 0 – Madrid – Il salario medio annuo lordo è aumentato per l’ottavo anno consecutivo, del 2,9% rispetto all’anno precedente, raggiungendo i 25.896,8 euro, la cifra più alta dal 2008. Lo riporta l’’indagine sulla struttura dei salari 2021 dell’Istituto Nazionale di Statistica (INE), pubblicata martedì.
L’INE effettua una divisione tra coloro che hanno uno stipendio più alto e coloro che hanno uno stipendio più basso per ottenere lo stipendio medio, che nel 2021 si è attestato a 21.638,69 euro, il 3,4% in più rispetto al 2020.
La retribuzione media lorda annua per gli uomini nel 2021 era di 28.388,6 euro, il 2,7% in più rispetto al 2020, mentre per le donne era di 23.175,9 euro, il 3,2% in più. Nonostante la crescita più rapida, il salario medio annuo delle donne rappresenta l’81,6% di quello degli uomini (era l’81,3% nel 2020), lasciando un divario retributivo di genere del 18,4%, tre decimi in meno rispetto al 2020. Tuttavia, questo divario retributivo si riduce se si considerano lavori simili. Inoltre, nel 2021 il 25% delle donne aveva un salario annuo inferiore o uguale allo SMI, rispetto al 10,7% degli uomini.
Il salario orario si è attestato a 15,79 euro nel primo trimestre dell’anno, con un aumento del 4,1% nel confronto annuale. La retribuzione oraria lorda media per gli uomini nel 2021 era di 17,30 euro, con un aumento del 2,3%, mentre per le donne era di 15,61 euro, con un aumento del 2,6%. Secondo la definizione europea, il divario retributivo di genere nel 2021 era del 9,8%. Nel 2021, il 25% delle donne ha percepito un salario annuale inferiore o uguale all’ISM, percentuale che tra gli uomini si riduce al 10,7%.
Inoltre, il 16,7% dei dipendenti aveva una retribuzione bassa (retribuzione oraria inferiore ai 2/3 della media) e il 62,5% di questo gruppo era costituito da donne. Se si considerano i salari per tipo di giornata lavorativa, la variabile che determina maggiormente i livelli salariali, il salario medio annuo dei lavoratori a tempo parziale era inferiore del 59,4% rispetto a quello dei lavoratori a tempo pieno. Per quanto riguarda il tipo di contratto, i lavoratori con contratti temporanei avevano un salario medio annuo inferiore del 27,1% rispetto a quello dei contratti a tempo indeterminato.
In questo contesto, il numero di posti di lavoro vacanti è salito a 149.645 nel primo trimestre, un nuovo massimo nella sua serie storica, superando i 140.517 registrati nel quarto trimestre del 2022.
Il salario medio annuo è doppio rispetto alla media nelle attività energetiche.
Per attività, quella con il salario medio annuo più alto nel 2021 era la fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata, con 52.985,83 euro per lavoratore, una cifra doppia rispetto alla media nazionale. Al contrario, alberghi e ristoranti e attività amministrative e di servizi di supporto hanno avuto i salari medi annui più bassi, rispettivamente con 14.632,81 euro e 18.118,66 euro. Questi salari sono inferiori alla media del 43,5% e del 30%.
Se differenziati per comunità, i salari più alti nel 2021 corrispondevano ai Paesi Baschi (31.063,68 euro per lavoratore all’anno), a Madrid (29.512,58 euro) e alla Navarra (28.459,37 euro). Queste tre comunità, insieme alla Catalogna, hanno presentato un guadagno superiore alla media nazionale. D’altra parte, l’Estremadura (21.393,01 euro), le Isole Canarie (22.466,23 euro) e l’Andalusia (23.154,99 euro) hanno registrato i salari più bassi.
Il costo per lavoratore aumenta del 6,2%, raggiungendo i 2.897 euro al mese.
Intanto il Segretario Generale del PSOE e Presidente del Governo, Pedro Sánchez, ha annunciato mercoledì che il programma del PSOE per le prossime elezioni generali del 23 luglio includerà una proposta per estendere la durata del congedo per la nascita o l’adozione di un bambino da 16 a 20 settimane.
Ha fatto questo annuncio durante un evento insieme al Ministro per l’Inclusione, la sicurezza e la migrazione, José Luis Escrivá, presso la sede del PSOE a Madrid, dove ha anche annunciato che, in questa estensione, la 17a-20a settimana sarà combinata con il lavoro part-time.